Project Description
Organisationen bestehen hauptsächlich aus Mitarbeitenden, und die Leistung einer Organisation ist daher eng mit den individuellen Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden verbunden. Die hier vorgestellte Messung unterscheidet zwischen vier Kompetenzniveaus in Bezug auf digitale Technologie, um individuellere Lerninhalte und passgenauere Hinweise anzubieten. Mit dieser Selbsteinschätzung können die digitalen Fähigkeiten einer Person bewertet werden, was zu einem Kompetenz-Niveau von A1 (“Newcomer*in”), A2 (“Entdecker*in”), B1 (“Integrator*in”) bis hin zu B2 (“Expert*in”) führt.
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